規(guī)范考務操作流程? 確保考試安全順利

------ 達州市2011年錄用公務員筆試圓滿完成

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4月24日，達州市今年上半年錄用公務員筆試圓滿結束。此次考試達州考區(qū)錄用名額僅有135個，而報名人數達到7151人，平均競爭比例為1：53，是我市公招類考試報名人數最多的一次。此次考試我市考務工作組織嚴密，程序規(guī)范，秩序井然。

一、提高思想認識，夯實工作基礎

本次考試是21個省市聯考，共250萬人參考，考試組織壓力很大。4月21日，省考試中心專門就此次考試組織各市州召開考務會。4月22日上午市人社局專門組織召開考前工作會，向全體考務人員傳達了省上的會議精神，學習有關新的考務工作規(guī)定，要求將規(guī)范考務流程，確保試卷安全作為本次考試的首要任務來抓。進一步明確各崗位職責，嚴密組織，規(guī)范操作，確保此次考試工作安全順利進行。此次考試成立了考務工作領導小組，市人社局黨組書記、局長李梅擔任考區(qū)主考，市委組織部和市人社局領導分別擔任各考點主考。在考試過程中，李梅局長率領局黨組對我市五個考點進行了巡視。

二、細化考前培訓，規(guī)范考務流程

在這次的考務組織工作中，省上提出了考場實行全封閉、通訊工具帶至座位即作違紀處理和申論答題只能使用黑色簽字筆等新規(guī)定。為應對新規(guī)定首次執(zhí)行可能出現的情況，此我們制定了更加周詳的考務方案并認真落實。一是優(yōu)化考前培訓。首先向考務人員通報了去年11月6月公招考試中存在的不規(guī)范操作，并再次進行了培訓。要求所有考務人員要從每一個細節(jié)入手，嚴謹認真，規(guī)范操作。并對考試紀律、試卷和答題卡的發(fā)放、清點、驗收等容易出現紕漏的細節(jié)再次進行了強調。同時要求監(jiān)考老師增加板書內容，將新規(guī)也板書在黑板上；然后模擬個別考生對新規(guī)的不理解不配合的場景，讓監(jiān)考老師學習處理方式，做到既要以人為本，又要嚴格執(zhí)紀。事實證明這項培訓確實收到了效果。在申論考試過程中，有不少訂好車票的外地考生想提前交卷。監(jiān)考老師耐心細致解釋，安撫考生情緒，確保了考試順利進行；二是細化考前準備。為防止考生坐錯考室，本次考試對座簽進行一定的改動。采取了照片加55號字體顯示姓名考號的長條狀方式，大小為4×18cm，更加醒目清晰。同時為避免少數考生簽字筆色不符合規(guī)定，本著以人為本的原則，我們給每個教室都準備了黑色簽字筆。要求監(jiān)考老師除了在發(fā)卷前向考生強調外，還要在考中時時巡查，發(fā)現不規(guī)范的及時糾正處理。

三、嚴格保密紀律，確保試卷安全

按照熊主任在考務工作會上提出的要求，“全體考務工作人員必須確保試卷和題卡的安全，做到眼不離卷，卷不離眼”。為了確保試卷的絕對安全，我們嚴格執(zhí)行有關安全保密法律法規(guī)，規(guī)范試卷管理程序。在領卷環(huán)節(jié)實行兩人同時前往，領回后執(zhí)行24小時雙人值守制度。在試卷分發(fā)、運送、保管、使用、回收過程中，紀檢部門全程監(jiān)督，最大限度保證了試卷安全，無泄題、遺失題本題卡的情況發(fā)生。

四、打擊高科技作弊，確保公平公正

為營造公平公正的考場環(huán)境，打擊高科技作弊，本次考試除了使用原有的手機屏避儀外，還啟用了新的便攜式無線電探測儀和身份證鑒別儀，提高了防范能力。同時無委辦出動無線電監(jiān)測車對考場進行巡回監(jiān)測，考室內加大對無線耳機、信號接收器的排查。對考試中使用手機的考生作了違紀處理，共查處11名違紀考生，最大限度的保證了公平公正的考試環(huán)境。

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達州市人事考試中心

2011年4月25日