達州市迅速貫徹全省人事考試工作視頻會議精神
規(guī)范管理?細化措施?確保人事考試工作安全順利
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?? 全省人事考試工作視頻會議召開后，達州市人社局迅速組織傳達學習，認真貫徹會議精神，用全省人事考試工作視頻會議精神指導和規(guī)范我市人事考試工作。
一、認真學習，深刻把握人事考試安全工作主線。
4月28日，全省人事考試工作視頻會議召開后，在達州分會場參加會議的同志立即組織學習了省人社廳葉壯廳長的重要講話，分析了全市人事考試的基本形勢，并緊緊圍繞會議精神進行了深入討論。大家一致認為：2011年是進入新世紀以來我國經(jīng)濟社會高速發(fā)展的一年，也是人事考試工作面臨嚴峻考驗的一年。我們要深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以確保人事考試安全為工作主線，以公務(wù)員錄用考試和專業(yè)技術(shù)人員資格考試為重點，全面推進人事考試機構(gòu)系統(tǒng)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和長遠規(guī)范，建立健全人事考試安全長效機制，完善人事考試服務(wù)體系。各縣（市、區(qū)）與會人員還就全市事業(yè)單位公開考試聘用工作進行了認真的討論和交流，并對命題、考務(wù)管理等環(huán)節(jié)提出了意見和建議。
全省人事考試工作視頻會議結(jié)束后，我市各縣（市、區(qū)）分別召開了人事考試工作會議并認真貫徹落實了會議精神。在強化領(lǐng)導、狠抓細節(jié)、嚴守紀律方面提出了具體措施。??????????
二、精心謀劃，扎實抓好會議精神的貫徹落實
(一)強化規(guī)范管理，確保各項考試任務(wù)順利完成。我市人事考試工作一定要按照葉廳長提出的“認真形勢，把握方向，增強做好人事考試工作的責任感和使命感”和“明確思路，突出重點，全力確保人事考試安全”的要求，堅守“大事不出、中事不出、小事少出”的工作底線，要把安全責任落實到人，高度重視試卷的安全，嚴格按照人事考試考務(wù)組織實施流程操作，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)考試科學化、規(guī)范化、精細化，確保圓滿安全完成全年的考試工作任務(wù)。
(二)高度重視事業(yè)單位公開招聘考試安全問題。我市事業(yè)單位公開招聘工作實行以來，已初步建立了民主、公開、競爭、擇優(yōu)的制度框架，得到了社會的廣泛關(guān)注和普遍認同。今后，我們要從各地出現(xiàn)的反面案例中汲取教訓，引以為戒，切實采取更加有效措施，嚴格按照公開招聘規(guī)定的程序和權(quán)限，明確和細化相關(guān)規(guī)則，落實好信息發(fā)布、結(jié)果公示等方面的要求，杜絕“內(nèi)部招聘”、“人情招聘”、“舞敝招聘”，確保事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序進行。
(三)加強監(jiān)考人員隊伍建設(shè)。進一步加強監(jiān)考人員的思想建設(shè)、作風建設(shè)，繼續(xù)加強考風考紀管理，重點加強對考點監(jiān)考人員的考風考紀教育，強調(diào)監(jiān)考人員對考室的管理，有效防止考生利用各種手段作弊，實現(xiàn)考試“零雷同”目標。
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???????????????????????? ??????二〇一一年五月四日
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