中共達州市委組織部

達州市人力資源和社會保障局

達州市公務員局

關于公開選拔駐外辦事處工作人員的公告

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根據(jù)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)〔2009〕43號）、《關于印發(fā)〈公務員調(diào)任規(guī)定（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2008〕6號）等文件精神，因工作需要，決定面向全國公開選拔達州市人民政府駐外辦事處（聯(lián)絡處）工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、計劃和職位

達州市人民政府駐北京聯(lián)絡處辦公室工作人員2名（男女各1名），達州市人民政府駐成都辦事處辦公室工作人員2名（男女各1名）。

二、遴選條件

1. 具有公務員（或參照公務員法管理）身份；國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中在編在崗的工作人員。

2. 政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

3. 大學?？埔陨衔幕潭?；

4. 年齡35周歲以下（1977年5月20日后出生）；

5. 具有5年以上工作經(jīng)歷；

6. 男性應持有C照及以上駕駛資格證書；

7. 有一定的計算機文字處理能力；

8. 歷年年度考核均為稱職及以上等次；

9. 身體健康，無身體和心理疾病。

10. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和各職位要求的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2012年5月20日。

有下列情形之一的，不得報考：

1. 尚在試用期內(nèi)的。

2. 受過刑事、黨紀政紀處分的。

3. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名和資格初審。采用現(xiàn)場報名方式。5月15日至16日，由本人攜帶身份證、學歷（學位）證、公務員（或參照公務員登記表）、聘用合同、工作經(jīng)歷證明、駕駛證等原件、復印件各一套，近期兩寸免冠彩照3張，到達州市通川區(qū)永興路2號市人民政府辦公室110室報名。5月16日至17日，由市政府辦用人單位對報名人員資格進行初審，對初審合格人員發(fā)放《面試通知書》。

（二）面試。資格審查合格人員全部參加面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局組織實施，面試成績滿分為100分。面試工作安排詳見《面試通知書》。

（三）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按1：2的比例，確定差額考察人選，進行差額考察（面試成績第二名相同的，一并納入差額考察范圍）?？疾旃ぷ饔墒姓k負責實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局根據(jù)考察報告，按1：1的比例，研究確定體檢人選。

（四）體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的，可在差額考察人員中確定遞補人員。遞補只進行一次。

（五）公示和調(diào)動。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定調(diào)動人員名單并向社會公示7天。公示期滿后，對符合選拔條件的辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其它事項

選拔工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

選拔監(jiān)督舉報電話：

中共達州市紀委、達州市監(jiān)察局：0818-2388848；

中共達州市委組織部：0818-2392912?? 0818-12380；

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-8096060

咨詢電話：（0818）2144350。

本公告由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局負責解釋。

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中共達州市委組織部???? 達州市人力資源和社會保障局

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達州市公務員局

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2012年5月3日